学校成功举办职业生涯规划与就业指导能力提升培训班

8月26日至27日，学校成功举办职业生涯规划与就业指导能力提升培训班。省教育督导专员、党委书记王光虎参加开班仪式并作动员讲话。常务副校长江秀丽主持开班仪式。

王光虎指出，学校高度重视大学生就业指导工作，此次培训是学校巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，加快推进高素质专业化教师队伍建设、全面提升就业育人实效的重要举措。

他强调，要将生涯规划教育作为全员、全程、全方位育人的重要内容，推动与专业教育、素质培养及能力提升深度融合，吸引行业专家、用人单位和优秀校友等社会力量参与学校生涯教育活动，积极构建全员参与的生涯教育生态，教育引导学生科学合理规划学业与职业发展，提升就业竞争力。

他要求，教务部门要持续加强职业生涯规划与就业指导课程建设，结合学校办学定位和人才培养目标打造校本特色模块，将职业生涯教育全面贯穿人才培养全过程。就业指导部门及课程教研室要常态化组织集体备课、教学研讨和案例分享等活动，凝聚教学智慧，提升课程教学质量。全体参训教师应不断深入学习生涯教育理论，积极探索教学理论和理念创新，切实提高就业指导专业能力，推动职业生涯规划与就业指导从“纸上谈兵”向“实战指南”转变，着力提升学生就业竞争力与职业发展质量。

江秀丽在主持中强调，全体参训学员要将培训所学转化为推动学生高质量就业的坚实动能与实践成果，以更精湛的专业素养和更热忱的育人情怀，护航学生成长成才之路。

教师代表杨婧倡议全体学员以培训为新起点，提升专业能力、坚守育人初心，扎实践行立德树人使命。

培训班特邀同济大学新生院党委副书记方雅静、华东理工大学学生就业指导服务中心主任郑东、巢湖学院学工部副部长丁继勇及安徽青松食品集团副总经理陈明山专题授课，分别围绕“AI时代高校生涯规划类课程建设”“地方高校全员就业育人工作体系构建”“企业HR视角下的精准求职指导”以及“‘慢就业’成因分析与就业工作实践探索”主题展开讲解。

本次培训设置分组讨论与汇报环节，教师们围绕就业课程赋能、全生涯指导体系构建及课程设计创新等主题展开深入交流。各小组代表踊跃分享，集中展示了在课程贯通、协同育人、教学方法优化及AI赋能等方面的共识与实践成果，为推进全员、全程、全方位就业育人提供了扎实的理论与实践参考。

副校长洪梅以“拥抱变化”为核心词作总结讲话，强调要主动更新理念与方法，引导学生培养成长型思维，提升应对不确定性的能力。她指出，应构建全员、全程、全方位的就业育人体系，整合校内外资源，促进育人工作与社会需求的紧密对接。希望全体教师以本次培训为契机，顺应AI时代浪潮，持续优化就业指导服务，助力学生更加充分、更高质量就业。

三院三部分管就业工作副院（部）长、学管主任、全体辅导员、就业指导教师及就业创业处工作人员120余人参加培训。（撰稿：吴欣蕊 摄影：柯嫦女、常雨豪 编辑：赵艺萌）